Inklusi Komprehensif dalam Agenda 2030

0
406
Foto: www.edu-links.org

Oleh: Barr

[Bandung, 23 Desember 2018] Para pemimpin dunia dan advokat berkumpul di kantor PBB untuk membahas keberlanjutan program Agenda 2030 untuk disabilitas. Pertemuan itu membahas banyak hal, dan mengumpulkan banyak orang-orang yang fokus pada isu disabilitas. “Sebagai orang yang diamputasi di atas lutut, saya berbesar hati mendengar bahwa ini adalah prioritas internasional, dan senang menghadiri sesi dengan teman saya Danny Perry.” Ujar salah satu peserta perwakilan dari ICS[1].

Acara berjudul “Seni Kemungkinan” ini juga menampilkan panel para pemimpin di komunitas disabilitas global, bersama dengan pembicara dari kepemimpinan PBB. Duta Besar Kelley Currie, perwakilan AS di Dewan Ekonomi dan Sosial PBB, membahas bagaimana undang-undang AS telah memengaruhi orang lain di seluruh dunia. Dia juga berbicara tentang tujuan-tujuan Perserikatan Bangsa-Bangsa untuk menjadi lebih mudah diakses sendiri sebagai sebuah institusi, dari penyesuaian struktural pada bangunannya hingga teknologi “suara ke teks” untuk dokumen online-nya.

Xian Horn, contributor majalah Forbes dan pendukung disabilitas dengan cerebral palsy, membuka diskusi panel, berbagi bagaimana orang tuanya berfokus bukan pada keterbatasan, tetapi pada kemungkinan. “Buat kesalahanmu menjadi seni. Kita masing-masing memiliki kuas cat dan dapat menambah warna dan keindahan bagi dunia. Kami tidak pernah sepenuhnya tahu apa yang mampu kami lakukan sampai kami memiliki kesempatan untuk tumbuh.” kata Xian Horn.

Rodger DeRose, Presiden dan CEO Kessler Foundation, menjadi moderator panel, dan mencatat karya perintis pendiri Pusat Rehabilitasi Kessler, Henry Kessler, seorang ahli bedah. Untuk membantu mengilustrasikan kemajuan apa yang dimungkinkan dalam teknologi rehabilitasi, seorang perempuan dengan kelumpuhan pada anggota tubuh bagian atas dan ekstremitas bawahnya menunjukkan bagaimana ia dapat berjalan dengan bantuan exoskeleton. Itu adalah sebuah demonstrasi seberapa jauh perawatan transformatif bisa digunakan, dan itu adalah visi bagaimana kemjuan teknologi mampu memberikan kontribusi bagi aksesibilitas.

Rodger membahas bagaimana disabilitas adalah pendorong inovasi, dan seberapa banyak teknologi yang kita ketahui; Google Voice dan Google Call, misalnya, semua dibuat untuk para disabilitas, tetapi dapat bermanfaat bagi seluruh populasi.

Susan Robinson, seorang tunanetra pemimpin bisnis, pembicara inspirasional, blogger, dan pengusaha mengatakan “Semua orang memiliki kemampuan dan kekuatan yang berbeda – tetapi tidak ada yang memiliki semuanya,” katanya. “Disabilitas yang saya miliki memungkinkan saya tetap terbuka terhadap kemungkinan apa yang tidak bisa dilihat orang. Kita semua berpengalaman secara unik. Setiap orang layak mendapat peluang berdasarkan kekuatan mereka.”

Dia mendesak hadirin untuk “memikirkan totalitas apa yang dibutuhkan untuk menjadi sukses,” dan bekerja ke arah itu dengan berfokus pada kekuatan, bukan kelemahan.

Disabilitas mendorong pelampauan batas

Mode yang dapat diakses hanya dibatasi oleh imajinasi seseorang, seperti yang diilustrasikan oleh kisah Christina Mallon. Dia adalah anggota Dewan Direksi untuk Open Style Labs, program penelitian 10 minggu (didirikan oleh Grace Jun) di Parsons School of Design yang memadukan para desainer, insinyur, dan terapis okupasi untuk menciptakan solusi yang fashionable dan dapat dipakai bagi para difabel.

Sebagai seseorang yang kehilangan penggunaan tangan dan jari-jarinya, Christina Mallon telah berkolaborasi dengan Open Style pada solusi yang membantu kehidupan sehari-harinya seperti kaus kaki dengan benang konduktif yang memungkinkannya mengetik dengan jari-jari kakinya. Dengan bantuan kalung “mesin metro”, ia dapat menggunakan otot lehernya untuk menggesek kartunya di kereta bawah tanah New York.

Menciptakan budaya perekrutan inklusi disabilitas

Topik diskusi besar lainnya adalah pekerjaan untuk para difabel. Panelis Jim Sinocchi, Kepala Kantor Inklusi Disabilitas di JP Morgan Chase & Co, cara pandang seorang manajer dalam merekrut pekerja juga menjadi hambatan. “Orang-orang bertanya kepada saya sepanjang waktu, ‘Apa yang saya katakan ketika saya bertemu seseorang dengan disabilitas?’ Jim menyarankan aksesibilitas dimasukkan ke dalam anggaran perusahaan untuk menghilangkan hambatan mempekerjakan penyandang disabilitas. “Kami tidak merasa kasihan kepada orang-orang difabel; kami mempekerjakan mereka sebagai orang yang memenuhi syarat untuk melakukan pekerjaan itu.”

 

_________

[1] Independence Care System (ICS) adalah organisasi perawatan jangka panjang yang dikelola dan didedikasikan untuk mendukung manula dan orang dewasa dengan disabilitas fisik. ICS melayani warga di Manhattan, Brooklyn, Bronx, dan Queens.